2022年1月21日
「かわさき☆えるぼし」とは、川崎市が、女性の活躍推進及びワーク・ライフ・バランスを推進するため、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる中小企業認証する制度です。玉川設備は、男女ともに働きやすい職場づくりを目指していきます。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/planfile/202109011515530074138_1.pdf
全ての社員が働きやすく、能力を発揮できるよう、以下の環境整備に取り組んでいます！
1）女性も働きやすい環境設備
2）出産・育児を経ても継続就業可能な人事制度
3）役職登用についても道を開き、スキルアップを目指せる体制
